Le comité local de Bossangoa a un nouveau bureau

Redynamiser tous les comités locaux de la Croix-Rouge Centrafricaine fait partie des recommandations issues de la dernière assemblée générale du mois d’Avril 2023. Et dans cet élan, plusieurs comités locaux ont été redynamisés et se processus est entrain de suivre son cours.

Du 22 au 28 Mai 2025, une équipe du Siège national avec les partenaires du CICR  ont effectué une mission à Bossangoa, ville situé dans la région de Yadé à 305 km de la Capitale pour donner un souffle nouveau au comité et renforcer le lien entre celui-ci et les autorités locales.

Tout a commencé par l’ouverture de l’Assemblée générale élective par le Gouverneur de la région Monsieur WILIKON assisté du Sous-prefet, du Maire de la ville ainsi que du Conseiller juridique de la CRCA et son équipe de mission.

Dans ces propos, le Gouverneur a précisé que la Croix-Rouge locale est toujours dynamique et proche de la communauté avant de se féliciter de l’appui du siège pour la réorganisation du comité local.

Le conseiller juridique, chef de la mission M. Salomon FEÏGANAZOUI en précisant les objectifs de la mission demande une forte participation des volontaires à travers une élection transparente et inclusive.

Ainsi, les résultats de cette assemblée générale se présentent de la manière suivante :

Président	NAMGUIYAMA David
1ère vice- présidente	GANAZOUI née SENAT Berth
2e vice- président	MOSSONA Simplice
Trésorier Général	KAKA Brigitte
Trésorier Général Adjoint	WANFEÏ Sandrine
Responsable Genre	AYE SIDI Stella Espoire
Responsable Genre	DANBOYE D. Michael Eudas

Ceux-ci ont automatiquement désigné les cadres techniques qui, durant deux jours ont bénéficié d’une formation sur :

• La connaissance du mouvement : l’assistance a été édifiée sur l’historique du Mouvement Croix-Rouge ; les composantes, les emblèmes  et leurs usages, les exercices pratiques sur les 7 principes fondamentaux et la Croix-Rouge Centrafricaine.
• le code de conduite : Les participants ont été édifiés sur   les comportements à adopter dans n’importe quelle situation et cas ;
• Le Cadre Juridique (statuts et règlement intérieur) : Les attributions des membres de la gouvernance locales ;
• Le cadre juridique et Opérationnel en lien avec le Plan Stratégique de Développement CRCA ainsi que  l’Approche de la diplomatie au niveau local ;
• La présentation des attributions des membres élus (un module qui a attiré assez d’attention des participants qui ont su désormais à qui incombe la responsabilité de faire telle ou telle chose.
• Le troisième module était l’élaboration d’un plan d’action où l’accent est mis sur la priorité des activités et lesquelles sont réalistes avec des résultats au niveau interne et externe.
• Et le dernier module: l’Accès Plus Sûr  porte sur les  huit piliers notamment l’analyse du contexte, la base légale de la SN, Acceptation de l’organisation, acceptation individuelle, identification, communication interne, communication externe, règles de sécurité, sécurité.

Le nouveau bureau se fixe comme objectif de tout mettre en œuvre pour être plus visible à travers des activités au niveau interne et externe avec l’appui des autorités locales qui se sont également engagées à leur tour pour soutenir le comité de la Croix-Rouge qui est alors auxiliaire des pouvoirs publics dans le domaine humanitaire.

DiffCom